(က)-မူလတန်းပြနှင့်အလယ်တန်းပြဆရာ/မများကို ရာထူးတစ်ခုတွင်လုပ်သက်(၂)နှစ်ပြည့်ပြီးအသက် (၅၉)နှစ်ပြည့်ပါကဂုဏ်ထူးဆောင်ရာထူးတိုးမြှင့်ပေး ရန် အစီအစဉ်ရှိ/မရှိ နှင့် စပ်လျဉ်းသည့် မေးခွန်း
မေးခွန်း အကြောင်းအရာ
နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် လူသားအရင်းအမြစ်သည် အဓိကဖြစ်ပါကြောင်း၊ လူသားအရင်းအမြစ်ကို ထုတ်လုပ်ပေးသည့်ဌာနသည် ပညာရေးဌာနဖြစ်ပါကြောင်း၊ နိုင်ငံ့ခေါင်းဆောင် မှ အောက်ခြေအဆင့်ဆင့်တွင် တာဝန် ထမ်းဆောင်နေသော နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းများသည် ပညာရေးဝန်ကြီး ဌာနက မွေးထုတ်ပေးလိုက်သည့် လူသားအရင်းအမြစ်များဖြစ်ပါကြောင်း၊ လူသားအရင်းအမြစ်များကို ထုတ်ပေးသည့် ပညာရေးဌာနတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်သော ဆရာ/ဆရာမများသည် စေတနာ၊ ဝါသနာ၊ အနစ်နာဆိုသည့် နာ(၃) နာနှင့် ထမ်းဆောင်သကဲ့သို့ စေတနာ၊ ဝါသနာ၊ အနစ်နာ၊ ဂရုဏာ၊ အကြင်နာ ဆိုပြီး နာ(၅)နာ နှင့် နှစ်(၆၀)ပြည့်သည့်အထိ ဦးဆွေးဆံမြည့် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့ကြ ပါကြောင်း၊ ဆရာ/ဆရာမ များသည် တပည့်မရှားတစ်ပြားမရှိ၊ ပီတိစားအားရှိသည့်ဘဝနှင့် နှစ်(၆၀) ပြည့်အောင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့ကြ ပါကြောင်း၊ နိုင်ငံတော်အတိုင်ပင်ခံပုဂ္ဂိုလ်မှ ဆရာ/ ဆရာမများသည် ပီတိစားအားရှိရုံနှင့် မဖြစ်ပါကြောင်း၊ ၎င်းတို့၏ စားဝတ်နေရေး ပြေလည်အောင် ဆောင်ကြဉ်း ဖို့လိုအပ်သည်ဟု မိန့်ကြားသွားတာကိုကြားသိရပါကြောင်း၊ ထ့ိုကြောင့် တပည့်မရှားတစ်ပြားမရှိ ပီတိစားအားရှိပြီး တာဝန်ထမ်းဆောင်သွားသည့် ဆရာ/ ဆရာမ များကို နိုင်ငံတော်မှ ထပ်မံ၍ ဂုဏ်ထူးဆောင်ရာထူး တိုးပေးခဲ့ပါကြောင်း၊ မူလတန်းပြ မှ ဂုဏ်ထူးဆောင် အလယ်တန်းပြ၊ အလယ်တန်းပြမှတဆင့် ဂုဏ်ထူးဆောင်အထက်တန်းပြ သို့ ရာထူးတိုးပေးခဲ့ ပါကြောင်း၊ ပညာရေးဝန်ကြီးဌာနတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသည့်ဆရာ/ ဆရာမများ သည် ၎င်းရာထူးကို အင်မတန် တန်ဖိုးထား/လေးစားအားထားပါကြောင်း၊ ထိုရာထူးသည် ငွေကြေးအရ မဟုတ်ပါကြောင်း၊ မူလတန်းပြမှ အလယ်တန်းပြ၊ အလယ်တန်းပြမှတဆင့် အထက်တန်းပြရာထူး တိုးပေးသည့်နှင့် ဆရာ/ ဆရာမ များသည် အရမ်းပီတိဖြစ်ခဲ့ရပါကြောင်း၊ သို့သော် ၂၀၁၅ ခုနှစ် နောက်ပိုင်းမှစ၍ တိုးပေးခြင်းမရှိသည်ကို လေ့လာတွေ့ရှိရပါကြောင်း၊ သို့ပါ၍ ဂုဏ်ထူးဆောင် ရာထူးကို ဆက်လက်တိုးပေးသင့်သည်ဟု တိုက်တွန်းလိုပါကြောင်း၊ ဂုဏ်ထူးဆောင်ရာထူး တိုးပေးခြင်းဖြင့် မူလတန်းပြနှင့် အလယ်တန်းပြဆရာ/ဆရာမ နှစ်ဆင့် သို့မဟုတ် လေးဆင့်ရှိသည့်ဟု သိရပါကြောင်း ၊ ကျန်တာတွေ မိမိ မပြောလိုပါကြောင်း၊ ရာထူးတစ်ခု တွင် လုပ်သက်(၂)နှစ်ပြည့်ပြီး အသက်(၅၉)နှစ်ပြည့်သည့် မူလတန်းပြနှင့် အလယ်တန်းပြ ဆရာ/ဆရာမများကို ဂုဏ်ထူးဆောင် ရာထူးတိုးပေးရန် အစီအစဉ်ရှိ/မရှိ သိလိုပါကြောင်းမေးမြန်းပါသည်။