နှစ်ပေါင်းများစွာ အတွေ့အကြုံအရ အစိုးရဝန်ထမ်းများဟာ လစာတိုး ပေးတိုင်းကုန်ဈေးနှုန်းဟာ ရေမြင့်၊ ကြာမြင့် သဘောလိုက်၍ တိုးမြင့်နေတဲ့အတွက် ဝင်ငွေနည်းပါး တဲ့လက်လုပ်လက်စားများမှာ ဈေးကြီးပေး၍ အခက်အခဲတွေနဲ့တွေ့နေရတတ်ပါတယ်။ ဆင်းရဲတွင်း ကမတက်နိုင်ဖြစ်နေရပါတယ်။ လစာတိုးမည်ဟု သတင်းကြားသည်နှင့်တစ်ပြိုင်နက် မိမိမှာရှိပြီးသား ကုန်ပစ္စည်းများဟာလည်းပဲ တတ်လာလေ့ရှိပါတယ်။ သို့ဖြစ်ပါ၍ တစ်နိုင်ငံလုံးအတိုင်းအတာနှင့် ကုန်ဈေးနှုန်းတည်ငြိမ်နေစေရန်အတွက် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစရိတ်ကွာခြားခြင်းမှအပ တစ်နိုင်ငံလုံး ကိုကျွန်တော်တို့ တစ်ပြေးညီဖြစ်စေချင်တာဖြစ်ပါတယ်။ သို့ဖြစ်ပါ၍ မြို့တိုင်းမှာ၊ရွာတိုင်းမှာရှိတဲ့ အုပ်ချုပ်ရေးမှူးများအနေနဲ့ မိမိတို့သက်ဆိုင်ရာဈေးများအတွင်း အခြေခံစားကုန်များကို တည်ငြိမ် အောင် ကြီးကြပ်ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း၊ ဝန်ထမ်းလစာများအား ခေတ်ကာလနဲ့ညီစွာ သင့်တင့်မျှတသော နှုန်းထားများသတ်မှတ်ပေးခြင်း စသဖြင့်ဆောင်ရွက်ပေးပါက ကုန်ဈေးနှုန်းများတည်ငြိမ်သွားနိုင်ပါ သဖြင့် လစာနည်းဝန်ထမ်းများငှေစုနိုင်ခြင်း၊ လက်လုပ်လက်စား နေ့စားများပါချောင်လည်၍ ဆင်းရဲ နွမ်းပါးမှုကိုတစ်ဖက်တစ်လမ်းမှ ဆောင်ရွက်နိုင်ကြောင်း အပြုသဘောဖြင့် စေတနာထား၍ မေးမြန်းပါသည်။